À l'aube de l'année 2026, plusieurs changements importants concernant les exigences en matière de formation continue sont entrés en vigueur dans de nombreux États. Si vous vous sentez un peu dépassé(e) à l'idée de devoir suivre toutes les nouveautés de cette année, vous n'êtes pas le/la seul(e). J'ai reçu des questions de collègues sur des sujets aussi variés que les mises à jour du Maryland en matière de prévention des infections ou les nouvelles normes CERP de l'ADA ; je vais donc vous présenter ici l'essentiel de ce que vous devez savoir.
Le paysage de la formation continue en médecine dentaire évolue, et se conformer aux exigences ne se résume plus à remplir un certain nombre d'heures : il s'agit désormais de comprendre comment ces changements affectent le fonctionnement de votre cabinet et les normes de soins prodigués aux patients.
Le Maryland a procédé à l'un des changements les plus notables cette année, en portant la durée obligatoire des cours sur la prévention des infections de 2 à 3 heures, tant pour les dentistes que pour les hygiénistes. Cette mesure s'applique au cycle actuel de formation continue de deux ans, qui s'étend du 1er juillet au 30 juin de l'année de renouvellement de votre licence.
Voici ce qu'il faut retenir de ce changement : si vous renouvelez votre licence avant le 30 juin 2026, vous pouvez faire valoir les formations continues suivies entre le 1er janvier 2024 et le 30 juin 2026. Le Conseil de l'État du Maryland autorise même la prise en compte, pendant la période de transition, des cours de 2 heures sur la prévention des infections déjà suivis pour satisfaire à cette exigence.
Mesure à prendre : les professionnels de santé du Maryland doivent vérifier qu'ils ont bien fait consigner cette heure supplémentaire consacrée à la prévention des infections. L'exigence totale de 30 heures reste inchangée : vous remplacez en fait une heure de formation continue générale par cette heure supplémentaire consacrée à la prévention des infections.
L'Association dentaire américaine a considérablement révisé les normes de son programme de reconnaissance de la formation continue (CERP) en 2024, et ces modifications entreront en vigueur le 1er juin 2026. L'ampleur de ces changements est plus importante qu'il n'y paraît à première vue.
Le nombre de normes est passé de 14 normes comprenant 104 critères à seulement 5 normes comprenant 17 critères. Cette simplification offre aux prestataires de formation continue une bien plus grande flexibilité pour démontrer l'efficacité de leurs programmes de formation continue.
Qu'est-ce que cela signifie pour vous ? Davantage de possibilités. Les normes révisées mettent l'accent sur l'évaluation de l'impact de la formation continue sur les connaissances, les compétences et les résultats pratiques, plutôt que sur des exigences administratives rigides. Les prestataires CERP actuels restent en conformité jusqu'à la date de transition fixée au 1er juin 2026.
Pourquoi est-ce important ? À mesure que les prestataires s'adapteront à ces normes plus souples, vous verrez sans doute apparaître des méthodes de formation continue plus innovantes et, peut-être, une meilleure intégration des formations axées sur la technologie.
La Californie a mis en œuvre des changements importants concernant le champ d'activité des assistants dentaires, qui entreront en vigueur le 1er juillet 2025 et auront des répercussions sur la planification de la formation continue pour 2026.
Parmi les principaux changements, on peut citer :
Si vous êtes un praticien californien travaillant avec des assistants aux fonctions élargies, vous devrez vous assurer que la formation continue de votre équipe est conforme à ces nouveaux paramètres de champ d'activité.
En octobre 2024, le Minnesota a entamé une procédure réglementaire visant à supprimer l'examen d'État pour l'obtention du permis d'exercice d'assistant dentaire, tout en instaurant des exigences en matière de formation continue pour les assistants dentaires qualifiés titulaires d'une autorisation d'exercer limitée en radiologie.
Cela marque un tournant vers une formation continue axée sur les compétences, plutôt que sur un examen ponctuel pour certaines fonctions d'assistant. Les professionnels du Minnesota sont invités à rester attentifs à la mise en œuvre de la réglementation définitive concernant les exigences en matière de formation de leur équipe.
Au-delà de la simple conformité individuelle, ces évolutions réglementaires reflètent des tendances plus générales dans notre façon d'envisager le développement professionnel et les normes de pratique. En parlant de rester à la page, les pratiques modernes montrent que la conformité va bien au-delà des compétences cliniques : elle englobe tout, depuis les normes actualisées en matière de communication avec les patients jusqu'aux processus numériques conformes à la loi HIPAA.
Par exemple, alors que les crédits de formation continue nous apprennent à adopter de nouveaux matériaux et de nouvelles techniques, des outils tels qu’Intake.Dental aident les cabinets dentaires à mettre en place de nouvelles normes en matière d’expérience patient, conformes aux exigences actuelles en matière de conformité.
Voici un aperçu des principales exigences réglementaires à l'approche de 2026 :
Arizona : 63 heures tous les trois ans, dont jusqu'à 21 heures de formation continue en présentiel obligatoires, avec un plafond pour les options d'autoformation
Californie : 50 crédits pour les dentistes sur deux ans, ainsi que des cours obligatoires tels que le BLS (jusqu'à 4 crédits supplémentaires)
New Jersey : 40 heures pour le renouvellement de la licence valable deux ans, avec des exigences spécifiques à respecter dans le cadre de ce total
Maryland : 3 heures de formation à la prévention des infections sont désormais obligatoires (contre 2 auparavant) dans le cadre des exigences globales
Minnesota : Introduction d'exigences en matière de formation continue pour les assistants dentaires qualifiés titulaires d'un agrément en radiologie
L'Association américaine des hygiénistes dentaires a adopté dix nouvelles politiques ou mises à jour pour l'exercice 2025-2026 qui auront une incidence sur la planification de la formation continue :
Ces directives ont été finalisées le 4 février 2026 et recommandent aux hygiénistes de privilégier les formations continues qui s'inscrivent dans le cadre de l'élargissement de leur champ d'activité et du renforcement des normes de formation.
Les organismes professionnels des États adoptent des procédures d'audit de plus en plus rigoureuses. Le Maryland, par exemple, contrôle un certain pourcentage des renouvellements et met l'accent sur les formations agréées par l'organisme. Il accorde même un crédit d'une heure pour la participation aux réunions de l'organisme (dans la limite de deux par cycle).
Bonnes pratiques en matière de documentation :
Les normes révisées de l'ADA CERP mettent l'accent sur une formation continue en ligne scientifiquement fondée et impartiale. Bien qu'aucune plateforme spécifique ne soit imposée, l'importance accordée à la mesure de l'impact de la formation continue laisse présager l'apparition d'outils de suivi et d'évaluation plus sophistiqués.
Les cabinets devraient rechercher des prestataires agréés par le CERP pour les cours en ligne et examiner comment les plateformes de formation continue en ligne s'intègrent à leurs systèmes de gestion de cabinet existants.
Avant votre prochain renouvellement :
L'ADA prévoit d'organiser des webinaires d'ici juin 2026 afin d'aider les prestataires de formation continue et les cabinets à se conformer aux nouvelles normes. Je vous recommande de participer à l'une de ces sessions si vous gérez la formation continue de plusieurs membres de votre équipe.
N'oubliez pas que ces changements ne sont pas seulement des obstacles administratifs : ils reflètent l'engagement de notre profession envers l'évolution des normes de soins et la sécurité des patients. L'essentiel est de se tenir informé et de planifier à l'avance, plutôt que de se précipiter au moment du renouvellement.
Une dentisterie de qualité commence bien avant la prise en main de la pièce à main. Intake.Dental modernise le premier contact de vos patients grâce à un processus d'accueil numérique, au transfert automatique des dossiers et à un stockage dans le cloud conforme à la norme HIPAA. Conçu par un dentiste convaincu que l'expérience globale compte.
Non, les formations continues suivies auprès de prestataires agréés par le CERP avant le 1er juin 2026 restent valides. Les prestataires actuels restent conformes jusqu'à la date de transition ; vos certificats existants sont donc valables.
Vous devez satisfaire aux exigences de chaque État dans lequel vous êtes titulaire d'une licence. Si le Maryland exige 3 heures et que votre autre État en exige 2, suivez la formation la plus longue : cela vous permettra de satisfaire aux exigences des deux États.
Cela varie d'un État à l'autre. En Arizona, par exemple, les possibilités d'autoformation sont limitées et jusqu'à 21 heures de formation continue en présentiel sont exigées. Vérifiez les exigences spécifiques de l'organisme de réglementation de votre État, car la notion de « présentiel » peut inclure les webinaires interactifs dans certains États, mais pas dans d'autres.
Consultez en ligne le répertoire des prestataires CERP de l'ADA. Fin 2024, on comptait 487 prestataires agréés CERP. Vérifiez toujours le statut d'agrément avant de vous inscrire, en particulier pour les formations prévues après le 1er juin 2026.
Suivez de près le processus réglementaire de votre commission d'État. Le Minnesota a commencé à supprimer l'examen d'État pour l'obtention du permis d'exercer d'assistant dentaire en octobre 2024, tout en introduisant de nouvelles exigences en matière de formation continue. Ces changements s'accompagnent généralement de périodes de transition, de sorte que les titres de qualification existants restent valables pendant la mise en place progressive des nouvelles exigences.